Корпоративный имиджевый сайт для вашего бизнеса

Корпоративный имиджевый сайт – это визитная карточка любого бизнеса. Ведь именно через сайт ваши текущие и потенциальные клиенты могут самостоятельно получить информацию о вас и ваших услугах. Это легко и просто. Но как именно должен выглядеть сайт сегодня, чтобы быть стильным и современным. Давайте разбираться вместе.

Корпоративный стиль

Идеально для нас (для веб-студии) – это когда к нам обращается бизнес, который уже имеет свою айдентику и корпоративный стиль. При этом он транслируется везде: от визиток и рекламных проспектов, до одежды сотрудников. К сожалению, часто это далеко не так. Поэтому работу с клиентом мы начинаем всегда с определения идентичности бизнеса, т.е. с:

• логотипа и фирменных цветов;
• шрифтов;
• стилистики общения с клиентом: бывает, что все пишется на «ты», а иногда наоборот – только на «Вы»;
• социальные сети и т.д.

Определив все это и оформив в какой-то документ (хотя бы в Бриф), сама разработка сайта перестает быть чем-то хаотичным, а выглядит как логическое продолжение развития бренда компании.

Главная страница сайта

Главная страница – это лицо вашего сайта. Ведь именно ее гарантированно увидят все, в отличие от остальных страниц. Поэтому именно она должна производить «Вау» эффект и заинтересовывать клиентов.

Хорошо на главной странице работает размещение видео роликов, рассказывающих о вашем бизнесе. При этом не стоит перегружать саму страницу 10ки роликов – это пагубно может сказаться на скорости работы сайта. Лучше разместить одно эффектное видео, которое могло бы ответить на многие вопросы.

Важно уделить внимание и емким заголовкам, размещенным на главной странице. Заголовки должны или содержать некий оффер, или четко отвечать на вопрос: «Почему стоит выбрать именно вас?». И конечно же, это «живые» фотографии: вашего бизнеса, ваших сотрудников, рабочего процесса и т.д. Настоящие, не стоковые фотографии говорят сами за себя. Клиент, увидев кого-то или что-то знакомое, на внутреннем инстинктивном уровне расположится к вам.

Хедер (шапка)/футер (подвал) сайта

В структуре сайте хедер и футер играют важную роль. Именно эти блоки, а значит и информация в них, транслируется на весь сайт. При разработке этих элементов важно не забывать об удобстве пользователя и транслировать именно ту информацию, которую удобно было бы держать ему «под рукой». Скажем, это может быть:

• кликабельный логотип, который мог бы перезагрузить страницу в случае чего;
• контактные данные и социальные сети;
• меню или выдержки по наиболее популярным разделам и т.д.

Повторюсь, не стремитесь к перегрузу этих блоков – это не к чему. Минимализм и краткость в данном случаи будет вам и вашим клиентам более полезен.

Шрифт и выравнивание текста

Начну с последнего: в обыденной жизни, наверное, большинству нравится, когда текст расположен красиво посередине. Но в реалиях веб-дизайна это плохое решение. Устройства разные, разрешения экранов разные и не всегда расположение текста посередине является оптимальным. Как правило, на сайтах текст располагается с выравниванием по левому краю.

Шрифты – тут снова вспоминается слово «минимализм». Использовать на сайте более 2-3 шрифтов не рекомендуется, т.к. это вновь может нарушить целостность визуального представления сайта. Лучше поиграть с его размерностью с выделением его «жирным» или «курсивом», не забывая о выделении цветом.

В любом случаи вам необходимо определиться с размером и визуальным представлением:

• основных заголовком – самых главных, относящихся к разделам в целом;
• подзаголовков – то, что встречается в тексте или в начале блоков;
• основного текста – тут, думаю, все понятно.

Еще раз подчеркну, что шрифт является частью айдентики вашего бизнеса – его название и размерность должна быть где-то прописана, чтобы дальнейшее его использование было неким правилом для всех.

«Фишки» и акценты

Использование на вашем сайте «фишек» и акцентов – это залог того, что вас запомнят. Вопрос только, что это может быть? Тут лучше еще раз посмотреть на себя и подумать, а чем я отличаюсь от других? Именно это, что-то индивидуальное, и должно стать вашей фишкой.

Приведу несколько примеров:

1. Многие владельцы IPhone настраивали собственные Emoji, похожие именно на вас. Так вот на одном сайте я увидел оригинальную идею – использование данных Emoji вместо фотографий сотрудников на сайте.
2. Корпоративные смайлики – это уже не новое, тем не менее не потерявшее свою актуальность история. Использовать подобные смайлики можно, как навигацию на сайте. Почему бы и нет…

В вопросе расстановке акцентов я рекомендую придерживаться одного золотого правила: «Все самое главное в заголовок». Больше тут добавить нечего.

Анимационные эффекты

К этому вопросу следует подходить осторожно, т.к. любая анимация – это дополнительная нагрузка на ваш сайт. Тем не менее совсем обходиться без нее не следует. Легкая, ненавязчивая анимация, подчеркивающая какие-то моменты и помогающая расставить акценты, еще никому не мешала.

Самый главный совет: если вы задумались о создании имиджевого корпоративного сайта – доверьте этот вопрос профессионалам. Не стоит гнаться за дешевизной и скоростью, ведь сайт вы создаете на года и важно, чтобы он верой и правдой служивал вам, принося прибыль и удовлетворение от работы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Чем корпоративный имиджевый сайт отличается от обычного сайта-визитки?
Имиджевый сайт глубже раскрывает бренд: демонстрирует ценности компании, команду, подход к работе, кейсы и визуальный стиль. Это не просто контактная страница, а инструмент формирования доверия и репутации.

Обязательно ли иметь готовую айдентику перед разработкой сайта?
Желательно, но не критично. Если логотип, фирменные цвета и шрифты уже определены — сайт станет логичным продолжением бренда. Если нет — разработку лучше начать с базовой айдентики, чтобы сайт не выглядел разрозненно.

Что обязательно должно быть на главной странице?
Чёткий оффер, сильный заголовок, визуал (фото или видео), краткая информация о компании и понятная навигация. Главная страница должна за 5–10 секунд объяснить, кто вы и почему вам стоит доверять.

Сколько шрифтов можно использовать на корпоративном сайте?
Оптимально 2–3 шрифта. Большее количество нарушает визуальную целостность. Лучше варьировать размер, насыщенность и цвет, чем добавлять новые гарнитуры.

Нужна ли анимация на современном сайте?
Да, но в умеренном количестве. Лёгкая анимация помогает расставить акценты и сделать сайт более «живым». Главное — не перегружать страницы, чтобы не ухудшить скорость загрузки.

Можно ли создать стильный сайт на конструкторе?
Технически — да, но для имиджевого корпоративного сайта важны уникальность, продуманная структура и точная передача фирменного стиля. Шаблонные решения редко позволяют раскрыть индивидуальность бренда на 100%.